InfoJobs ha recogido un total de 11.682 ofertas para trabajar en Castilla y León, 594 ofertas más que en mayo de 2017

A nivel nacional, InfoJobs recogió un total de 302.599 vacantes durante el mes de mayo, con un crecimiento interanual del 12,5% respecto

La modalidad contractual indefinida representó el 32% del total de vacantes publicadas en mayo en España, manteniendo los niveles de 2017

Cada mes, InfoJobs, la plataforma líder para encontrar empleo y talento en España, estudia el estado de la oferta y la demanda de empleo en nuestro país, para ofrecer información relativa al estado del mercado laboral, los sectores en cuanto a número de vacantes y revelar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En mayo, se ofertaron un total de 302.599 puestos de trabajo en InfoJobs, que supusieron un incremento del 12,5% respecto al volumen de ofertas publicadas en mayo de 2017, con 33.555 vacantes más.

La Comunidad de Madrid, con más de 90.000 vacantes; Cataluña, con alrededor de 85.000 y Andalucía, que supera las 25.000 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el mes de mayo, concentrando el 66,5% de las vacantes ofertadas.

Los puestos que ofrecen mejores oportunidades en España

El sector de la Informática y las Telecomunicaciones publicó en el mes de mayo un total de 30.449 ofertas de trabajo en InfoJobs. El sector TI es el que ofrece mejores oportunidades laborales en España, de acuerdo al salario y a la competencia por vacante, y es el tercero en volumen de vacantes, después de Comercial y Ventas (que en mayo concentraba 73.827 ofertas) y Atención a Clientes (con 44.236).

Comparando la oferta de empleo de mayo con los niveles registrados el mismo mes de 2017, aumenta el número de vacantes en la mayoría de los sectores, siendo el sector Sanitario el que ha experimentado el crecimiento relativo más alto, del 58% respecto a mayo de 2017.

Más de 67.000 vacantes en InfoJobs ofrecían contratación indefinida

En mayo, se publicaron 67.337 puestos de contratación indefinida en InfoJobs, que representan el 32% del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato. La proporción se mantiene respecto al mismo mes del año anterior, pero crece en valores absolutos, con 730 vacantes de contratación indefinida más.

En lo que respecta a la modalidad contractual de duración determinada, ésta fue la más ofertada en el mes de mayo, con más de 68.000 vacantes canalizadas a través de InfoJobs (32,4%). Cada año, durante la época estival, España se convierte en un importante destino turístico a nivel internacional. Este tráfico de turistas genera nuevos puestos de trabajo, que traen consigo un significativo crecimiento en las vacantes publicadas, que se nota ya en el mes de mayo.

Mientras, el 18,3% correspondía a otras modalidades contractuales, con 38.670 puestos de trabajo ofertados.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en mayo destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representa el 49,2% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. El 18,7% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 4,8% de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.    

Cualificación en el mercado: el 38,8% de los candidatos poseen estudios universitarios

Un total de 1.033.691 candidatos se apuntaron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes de mayo, de los cuales, el 38,8% indicaba tener estudios universitarios y el 27,4%, un ciclo formativo.

En relación con su nivel laboral, se puede observar que el 59,1% de los candidatos inscritos en mayo ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 586.859 personas. Por su parte, el 9,6% de los candidatos era especialista y el 7,8% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, preguntados sobre la duración que les gustaría que tuviesen los contratos, el 77,3% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs en mayo indicaba la contratación indefinida. En contraposición, sólo un 20,2% de los usuarios prefería un contrato a tiempo parcial.

Por otro lado, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa, elegida por el 36% de los inscritos en mayo. El 12,5% de los candidatos escogerían jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (7,9%), mientras que el 9% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).

Cifras por Comunidades Autónomas

En el mes de mayo, todas las Comunidades Autónomas, excepto Aragón, han visto crecer el número de vacantes respecto al año anterior.

La Comunidad de Madrid (91.138 vacantes), Cataluña (84.664 vacantes), y Andalucía (25.376 vacantes), son, en el mes de mayo, las Comunidades Autónomas que más empleo generan. Asimismo, si analizamos la variación interanual, La Rioja e Islas Canarias son las Comunidades que han experimentado un mayor crecimiento en volumen de vacantes publicadas (un 77,9% y un 47,5% respectivamente).

Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en la totalidad de Comunidades Autónomas:

COMUNIDAD AUTÓNOMA

VACANTES MAYO ’17

VACANTES MAYO ’18

DIFERENCIA

Andalucía

20.748

25.376

22,3%

Aragón

7.739

6.808

-12,0%

Cantabria

2.470

2.798

13,3%

Castilla La Mancha

4.599

5.627

22,4%

Castilla y León

11.088

11.682

5,4%

Cataluña

81.872

84.664

3,4%

Ceuta y Melilla

131

181

38,2%

Comunidad de Madrid

83.282

91.138

9,4%

Comunidad Foral de Navarra

2.017

2.474

22,7%

Comunidad Valenciana

16.725

20.679

23,6%

Extremadura

1.849

2.475

33,9%

Galicia

9.432

11.949

26,7%

Islas Baleares

5.911

8.050

36,2%

Islas Canarias

4.183

6.171

47,5%

La Rioja

728

1.295

77,9%

País Vasco

9.755

14.021

43,7%

Principado de Asturias

2.983

3.067

2,8%

Región de Murcia

3.532

4.144

17,3%

TOTAL

269.044

302.599

12,5%

 

 

Fuente: InfoJobs

Impactos: 20