Desde la Federación, se valora positivamente el acuerdo alcanzado por las  organizaciones empresariales legitimadas en el ámbito del dialogo social, entre ellas  FELE, presente en los órganos de dirección de CEOE y CEPYME. Se trata de un  acuerdo que ofrece un mensaje de estabilidad laboral y de confianza necesarios para  afrontar la recuperación económica.  

Tras duras negociaciones en las que gobierno y sindicatos anunciaban la derogación  íntegra de la última reforma laboral de 2012, finalmente el acuerdo alcanzado por la  patronal preserva algunos de los instrumentos básicos competitividad que tan buenos  resultados han dado en los últimos años: la flexibilidad laboral.  

La capacidad de las empresas para adaptar las condiciones de trabajo a la demanda,  la posibilidad de descuelgue de los convenios colectivos, e incluso los despidos y sus  indemnizaciones, son aspectos clave que el nuevo texto finalmente no modifica y que,  por tanto, consolida la importante aportación realizada en 2012 a la competitividad de  nuestra economía y a la libertad de empresa.  

Además, el nuevo texto reforma con éxito un aspecto fundamental para la mayor parte  del tejido empresarial de nuestra provincia cual es la negociación colectiva sectorial.  La recuperación y prevalencia del convenio sectorial frente al convenio de empresa en  una materia tan capital como son los salarios, no deja de ser una medida que apuesta  claramente por la supervivencia de las PYMES, especialmente en nuestra región,  donde sólo en León, más de diez mil empresas se ven afectadas por la negociación  colectiva provincial.  

Por otra parte, la reforma consensuada en el Dialogo Social, aborda la contratación  temporal con mecanismos de prevalencia indefinida que permiten conservar no  obstante, la singularidad de los contratos de duración determinada en aquellas  circunstancias de la producción que lo justifiquen, el contrato de obra de la  construcción e impulsa la formación dual o en alternancia en la empresa adecuándose  así a las nuevas realidades laborales. 

Federación Leonesa de Empresa