parado universitario

El procurador de C´s señala que “los cursos de formación impartidos por el servicio de empleo de la Junta son demasiado estandarizados y no son útiles para el colectivo con mayor nivel de estudios”

Manuel Mitadiel, procurador de Ciudadanos en las Cortes de Castilla y León ha presentado una Proposición ante la Comisión de Empleo con el objetivo de crear un sistema de becas para aquellos trabajadores cuyo nivel de estudios o cuya especialización en el trabajo requiera una formación muy específica.

El procurador ha señalado que “uno de cada cuatro parados en la Comunidad son personas con estudios superiores, y esta proporción aumenta si se considera el número de personas tituladas que realizan trabajos inferiores a su categoría profesional”.

Aproximadamente, 50.000 personas son las que se encuentran en esta situación y según Manuel Mitadiel “no han podido disfrutar de su derecho a formarse, ya que los programas de formación existentes son demasiado estandarizados para ser útiles al amplio y heterogéneo sector de  población en paro”.

“En la economía del conocimiento que pretendemos construir y que sabemos que es nuestro principal elemento competitivo, no podemos obviar a este colectivo con la más alta formación” ha destacado Manuel Mitadiel, y, del mismo modo, ha asegurado que “este grupo de parados son una gran fortaleza en nuestra Comunidad y, en muchos de los casos, se ven obligados a trasladarse a otras comunidades e incluso a otros países”.

El procurador leonés ha declarado que “no es fácil diseñar la formación para este sector, ya que la casuística es muy amplia; diferentes titulaciones, experiencias, itinerarios de especialización…etc, por lo que el diseño debe ser flexible”.

Por todo ello, el Grupo Parlamentario de Ciudadanos solicita que, en el marco de la política de formación de desempleados, se dé cabida a programas de formación específicos para el colectivo con formación superior, así como propone que sea el propio interesado quien diseñe el itinerario formativo que le permita mejorar su empleabilidad.

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